利津县举行稳就业工作推进情况新闻发布会

大众网记者 许洪胜 东营报道

8月4日，利津县举行稳就业工作推进情况新闻发布会，向媒体和社会介绍我县稳就业工作开展情况，并回答记者提问。

(资料图片)

近年来，利津县把稳就业作为重大政治任务和头等大事来抓，积极做好上级稳就业工作的系列部署安排，上半年全县城镇新增就业1578人，就业工作保持持续稳定。

多渠道拓宽高校毕业生就业岗位，积极开展“职选利津”高校行、东营学子家乡行活动。上半年，共引进高校毕业生1416人。加大人才培育力度，积极组织实施“东营工匠”“企业新型学徒制”等高端技能人才培养项目，上半年，利津县新上报自主评价备案企业3家，新增高技能人才472人。利津县急需紧缺生态环保工作人员招考、2023年利津县事业单位工作人员公开招聘、山东利津·凤凰城引才计划”(科技创新青年人才引进）等人才招考招聘工作基本完成，为利津高质量发展注入人才活力。

截至6月底，利津县城镇新增就业1578人，失业人员再就业590人，就业困难人员再就业271人。上半年，开展线上线下招聘活动30余期，提供就业岗位2600余个；在郓城等沿黄人力资源输出市县开展用工协作活动，吸纳重庆酉阳籍务工人员40余人；开展城乡公益性岗位扩容提质行动，上半年共开发城乡公益性岗位2700个。

落实稳就业促就业政策惠企利民。结合实际制定了《关于支持中小微企业及个体工商户发展的措施》等文件，上半年，全县共发放企业新聘用大学生生活补助250.56万元，个人创业担保贷款807万元；失业保险金249.86万元，为领取失业金人员缴纳医疗保险费42.87万元；发放技能提升补贴179万元，一次性扩岗补贴21.45万元；进一步延续执行阶段性降低失业保险费率政策，执行日期将延长至2024年底，为企业减负失业保险820万元。

发布会上，相关负责人对企业新聘用大学生人才补贴政策、一次性创业补贴政策、一次性创业岗位开发补贴政策进行了解读。

据了解，为更好的留住企业新聘用的大学生人才，利津县对在县域内企业就业或自主创业的全日制大学本科以上毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴；硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴，其中，属于“双一流”高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。专科毕业生自2022年7月1日起3年内给予每人每月300元生活补贴。鼓励留学回国人员来（回）利津县就业创业，享受与国内高校毕业生同等的就业创业扶持政策。

这项补贴通过免申即享的方式发放，在企业工作的专科以上大学生无需提供材料，人力资源社会保障部门采取信息比对的方式筛选符合申领条件的个人，将补贴金额等信息，通过东营市人力资源和社会保障局单位网上服务系统推送至个人进行确认，并面向社会公示后，按规定拨付补贴资金。

据了解，一次性创业补贴的政策是指在利津县行政区域内初次自主创业成功，首次领取营业执照（注册日期2015年10月1日后），正常经营满12个月且按规定缴纳职工社会保险费的个体工商户可申请一次性创业补贴，补贴标准为每户4000元（申请时在劳动法定年龄内且距法定退休年龄不足1年的除外）。

一次性创业岗位开发补贴是对2013年10月1日以后注册成立，吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人,下同)并与其签订1年及以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并按规定为其缴纳职工社会保险费的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。其中招用大学生人才的，按每个岗位3000元标准给予补贴。

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